Sursa poza: Economica.net

Compania germană Sumitomo Electric Bordnetze (SEB) va concede imediat 676 de angajați ai uzinei sale din Drobeta Turnu Severin în următoarele luni, ca răspuns la un climat economic și fiscal deteriorat la nivel global. Anunțul a venit oficial din partea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Mehedinți, după ce SEB a notificat compania la data de 5 mai 2025, preconizând desfășurarea acestui proces de la sfârșitul lunii mai până în iunie.

Contextul Deciziei

Motivarea pentru această măsură drastică este complexă, având la bază o combinație de factori economici și industriali adversi. SEB a indicat că, în urma impactului pe termen lung al pandemiei de Sars-Cov-2 și a crizei globale a resurselor, compania nu a atins sub nicio formă indicatorii economici planificați. Specific, deficitul de semiconductori, plastic și oțel a contribuit la o scădere semnificativă a producției și, implicit, reducerea necesarului de echipamente și personal.

Reduceri Semnificative de Personal

Decizia de a reduce numărul de angajați vine într-un moment în care fluctuațiile în volum de producție au creat o situație financiară dificitară. Analizele economice ale ultimilor doi ani au raportat o scădere a veniturilor și limitări pentru dezvoltarea de noi proiecte care ar putea genera venituri suplimentare. Astfel, compania se vede nevoită să ajusteze personalul pentru a răspunde volatilității actuale a pieței.

Perspective Economice și Financiare

Chiar dacă Sumitomo Electric Bordnetze și-a sporit profitul cu 77% în anul 2023, ajungând la aproape 39 de milioane de lei, și-a menținut o creștere a cifrei de afaceri de peste 25%, perspectivele economice nu sunt deloc optimiste. Comparativ cu anul 2022, numărul mediu al angajaților a continuat să scadă, tendință observată încă din 2021, iar ajustarea personalului din carterele de plată rămâne o opțiune inevitabilă pentru a menține solvabilitatea și eficiența operațională a companiei.

Impactul la Nivel Local și Național

Situată în Mehedinți, fabrica din Drobeta Turnu Severin reprezintă una dintre cele trei facilități deținute de SEB în România, alături de cele din Caransebeș și Târgu-Jiu. Reducerea de personal va avea, fără îndoială, un impact semnificativ asupra comunității locale, având în vedere că sectorul de producție oferă multiple locuri de muncă într-o regiune deja afectată de lipsa oportunităților economice diversificate.

Concluzii

Concedierea colectivă anunțată de Sumitomo Electric Bordnetze pune în evidență presiunile cu care se confruntă companiile mari la nivel global, ca urmare a contextului economic și geopolitic în continuă schimbare. Această mișcare forțează nu numai reorientarea strategică în gestionarea resursei umane, dar și regândirea modalităților de adaptare la cerințele imprevizibile ale pieței. Efectele deciziei vor fi, fără îndoială, analizate în contextul impactului lor asupra economiei locale și capacității de expansiune viitoare a SEB în România.