Sursa poza si informatii: Economica.net

București, România – Anul 2023 a adus schimbări semnificative pentru Microsoft România, compania trecând pentru prima dată pe pierdere, înregistrând un deficit de 35 de milioane de lei. Aceasta reprezintă o schimbare dramatică față de 2022, când Microsoft România a raportat un profit de 1,57 milioane de lei, marcată de o tranziție ce subliniază fluctuațiile complexe din sectorul IT.

Creșterea numărului de angajați

În ciuda dificultăților financiare, Microsoft România a continuat să își extindă forța de muncă. Numărul mediu de angajați a crescut cu 2%, ajungând la 1.558, comparativ cu 1.524 în anul precedent. Această creștere reflectă angajamentul companiei de a investi în resurse umane, chiar și în contextul unui mediu financiar dificil.

Expansiunea oportunităților de angajare

La începutul anului, Microsoft România a ofertat 97 de posturi vacante în principalele orașe din țară. Posibilitatea de a lucra de acasă în proporție de 100% sau în sistem hibrid a atras numeroși candidați. Acest model de muncă flexibil și adaptabil la noile realități pandemice scoate în evidență abilitatea companiei de a se adapta la cerințele contemporane ale pieței muncii.

Impactul eliminării facilităților fiscale

Mădălina Popa, reprezentantă a Microsoft România, a declarat că eliminarea anumitor facilități fiscale a contribuit semnificativ la dificultățile financiare întâlnite de companie. Deși provoacă un dezechilibru financiar temporar, Popa asigură că Microsoft nu se va opri aici și își menține angajamentul față de clientela sa, care apelează la expertiza inginerilor români.

„Chiar dacă eliminarea facilităților fiscale ne-a afectat, nu vom înceta să furnizăm servicii de calitate”, a subliniat Popa, reflectând determinarea companiei de a-și menține reputația excelentă și de a răspunde cerințelor pieței.

Perspectivele viitoare

Pe termen lung, Microsoft România va trebui să își recalibreze strategiile pentru a depăși aceste provocări financiare și să continue să inoveze în ceea ce privește produsele și serviciile oferite. Cu toate că anul 2023 a fost un test de rezistență economică, inițiativa evidentă de a valorifica talentele locale promite să redefinească traiectoria viitoare a companiei.

Pe măsură ce continuă să își dezvolte strategii de redresare, Microsoft România se dovedește a fi nu doar un angajator dinamic, dar și un pilon al inovației în industria tehnologică locală. Compania urmărește să își mențină competitivitatea și să rămână un brand de top, nu doar pe plan național, dar și la nivel internațional.

În concluzie, în ciuda dificultăților întâmpinate, Microsoft România se află pe un drum promițător spre recuperare și dezvoltare. Abordând provocările cu creativitate și luând decizii strategice, compania va continua să valorifice oportunitățile emergente din vastul domeniu al tehnologiei informației.